企业文化作为一种重要的管理资源,已成为现代企业管理的重要内容.加强企业文化建设,就是要充分发挥企业文化的引导力,凝聚力和规范力作用,全面地提高员工的综合素质,为企业生存与发展提供强大的内在力.因此,水力发电企业在开展企业文化宣贯过程中,要使其方法论的基础成为企业的哲学,从而外化形式成为企业精神,并由此引导人们的行则,它包括道德准则、生产信念和企业风尚.它的结构由三部分组成--企业精神、企业经营道德和企业形象.本文以牡丹江水力发电总厂推进企业文化为例探析企业文化在水力发电企业的作用,从而提升企业价值观.

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